同時公司非常注重培育關注員工發展的企業文化，比如在部門內舉辦“員工發展60分”、“員工發展沙龍”等，舉辦各種形式的“C-time”等倡導上上下下真誠溝通。
深圳金龍電子是中國金龍機電集團公司下屬一家企業，成立于一九八六年八月，早期位于深圳南頭同樂工業區，是國內最早專業生產條形連接器及五金件的企業，公司生產的產品取得美國UL認證、中國長城認證、并通過了ISO9001質量體系認證。<br> 2001年公司利用中國加入WTO帶來的機遇和挑戰，以及為配合廣大外資企業的需要，于同年5月在東莞寮步設立生產工廠——東莞金龍電子有限公司(可根據客戶需要辦理出口轉廠手續)，主要生產電線，電纜、連接器、五金件等?，F有員工480名，其中管理人員30名，品保人員28名，工程師10名，占地面程九千多平方米，生產車間面積7200平方米，員工宿舍3800平方米，倉庫3000平方米，是集研發、開模、生產于一體的專業連接器及五金件的生產廠家。<br> 公司始終堅持：“采用先進技術、實施科學管理、生產優質產品、提供滿意服務”的質量方針，以“金的品質、龍的精神”為宗旨。竭誠為廣大客戶提供優質、快捷的服務。<br>
1、拜訪客戶，了解各圖書館期刊的數量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式（內定或者招標）等；
2、整理每次的拜訪信息，定期回訪，加強和客戶之間的溝通交流；
3、維護客情，促成合作，達到雙贏；
1、大專及以上學歷，有客戶接待和服務經驗者優先；
2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力；
3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題；
4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動；
1、拜訪客戶，了解各圖書館期刊的數量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式（內定或者招標）等；
2、整理每次的拜訪信息，定期回訪，加強和客戶之間的溝通交流；
3、維護客情，促成合作，達到雙贏；
1、大專及以上學歷，有客戶接待和服務經驗者優先；
2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力；
3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題；
4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動；