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春保鎢鋼集團(tuán)
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TALENT RECRUITMENT
人才招聘
為了保證員工在公司得到更大的發(fā)展空間,公司還推行關(guān)鍵崗位骨干員工輪崗制度,基層以至中層管理崗位的競聘制度,鼓勵員工通過競聘的方式展示自己脫穎而出,多方面發(fā)展自己的工作能力。
同時公司非常注重培育關(guān)注員工發(fā)展的企業(yè)文化,比如在部門內(nèi)舉辦“員工發(fā)展60分”、“員工發(fā)展沙龍”等,舉辦各種形式的“C-time”等倡導(dǎo)上上下下真誠溝通。
春保鎢鋼 為一家外商獨資企業(yè),早在1973年于臺灣淡水成立。正如春保集團(tuán)董事長廖萬隆把碳化鎢描述成“工業(yè)的牙齒”一樣,春保集團(tuán)深刻意識到碳化鎢對工業(yè)的重要性。 通過對人力資源和設(shè)備的持續(xù)投資,春保集團(tuán)一直在為客戶提供最好的產(chǎn)品。 二十多年來,我們的客戶廣泛分布于世界各地,尤其在日本、亞洲和北美地區(qū)。春保以品質(zhì)佳、交貨快、價格合理,贏得了世界各地客戶的好評。 1994年, 春保鎢鋼 抓住了中國大陸改革開放的良好時機(jī),另外在廈門建立了鎢鋼生產(chǎn)基地。1997年春保鎢鋼的第三工廠在中國廈門正式開工。該廠充分利用中國豐富的優(yōu)質(zhì)鎢礦資源、先進(jìn)的技術(shù)與設(shè)備,在品質(zhì)及交貨期保證的前提下,提供更有競爭力的價格,并且實現(xiàn)了鎢鋼產(chǎn)業(yè)的縱向一體化。<br> <br> <br> <br> 春保鎢鋼 強調(diào)員工的“健康、充實、快樂”。 其企業(yè)理<br> 念包括“品質(zhì)安定、交貨準(zhǔn)時、價格合理”。企業(yè)的最終<br> 目標(biāo)是“員工滿意、客戶滿意”。為感謝廣大客戶多年來<br> 的支持, 春保鎢鋼 將繼續(xù)通過不斷的投資與進(jìn)取,為客<br> 戶提供更好的產(chǎn)品與更佳的服務(wù),最終達(dá)到滿足客戶,奉<br> 獻(xiàn)社會,造福人類。<br> <br> 1.碳化鎢合金材料 <br> 2.碳化鎢合金精密模具<br> 3.碳化鎢粉 <br> 4.鎢粉 <br> 5.仲鎢酸銨 <br> <br> <br> <br>
RECRUITMENT LIST
招聘列表
銷售崗位部
職位名稱:
市場專員
發(fā)布時間:
2020-03-25
招聘人數(shù):
20人
崗位職責(zé):

1、拜訪客戶,了解各圖書館期刊的數(shù)量、進(jìn)貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式(內(nèi)定或者招標(biāo))等;
2、整理每次的拜訪信息,定期回訪,加強和客戶之間的溝通交流;
3、維護(hù)客情,促成合作,達(dá)到雙贏;

崗位需求:

1、大專及以上學(xué)歷,有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;
3、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;
4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心,工作積極主動;

工作地點:
全各國各地省會城市
職位名稱:
市場專員
發(fā)布時間:
2020-03-25
招聘人數(shù):
20人
崗位職責(zé):

1、拜訪客戶,了解各圖書館期刊的數(shù)量、進(jìn)貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式(內(nèi)定或者招標(biāo))等;
2、整理每次的拜訪信息,定期回訪,加強和客戶之間的溝通交流;
3、維護(hù)客情,促成合作,達(dá)到雙贏;

崗位需求:

1、大專及以上學(xué)歷,有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;
3、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;
4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心,工作積極主動;