同時公司非常注重培育關注員工發展的企業文化，比如在部門內舉辦“員工發展60分”、“員工發展沙龍”等，舉辦各種形式的“C-time”等倡導上上下下真誠溝通。
可威信超聲波(東莞)公司<br> 科威信總公司成立于1996年，是一家集生產、研制、開發、銷售為一體的大型設備制造企業。下設兩個專業生產廠----科威信機電設備有限公司和科威信洗凈科技有限公司。其中科威信機電設備有限公司致力于焊接及周邊產品的研發生產。科威信冼凈科技有限公司致力于洗凈工程和水處理以及周邊產品的研發生產。 <br> 2001年，公司銷售額達3000多萬元，目前公司員工達<br> 230人，其中85%具有中專以上學歷，生產面積達11000平方米，科威信公司每年將銷售額的8%以上作為研發科研投入，使產品不斷更好，更優。 <br> 科威信總公司產品有三大系列共上百種型號，2002年開發出“捷豹”900系列塑料焊接機，<br> 在市場上處于領先地位，獨具一格。在清洗工程方面，科威信公司更是大量投入，致力環境方面的研發，從2000年起，陸續推出一系列環保型清洗機。<br> △ 全系列超聲波清洗及周邊設備<br> △ 全系列超聲波塑料焊接及周邊設備<br> △ 全系列高周波焊接機<br> △ 全系列水處理系統
1、拜訪客戶，了解各圖書館期刊的數量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式（內定或者招標）等；
2、整理每次的拜訪信息，定期回訪，加強和客戶之間的溝通交流；
3、維護客情，促成合作，達到雙贏；
1、大專及以上學歷，有客戶接待和服務經驗者優先；
2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力；
3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題；
4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動；
1、拜訪客戶，了解各圖書館期刊的數量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式（內定或者招標）等；
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3、維護客情，促成合作，達到雙贏；
1、大專及以上學歷，有客戶接待和服務經驗者優先；
2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力；
3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題；
4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動；