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深圳市鋰霸電子科技有限公司
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TALENT RECRUITMENT
人才招聘
為了保證員工在公司得到更大的發(fā)展空間,公司還推行關(guān)鍵崗位骨干員工輪崗制度,基層以至中層管理崗位的競(jìng)聘制度,鼓勵(lì)員工通過(guò)競(jìng)聘的方式展示自己脫穎而出,多方面發(fā)展自己的工作能力。
同時(shí)公司非常注重培育關(guān)注員工發(fā)展的企業(yè)文化,比如在部門(mén)內(nèi)舉辦“員工發(fā)展60分”、“員工發(fā)展沙龍”等,舉辦各種形式的“C-time”等倡導(dǎo)上上下下真誠(chéng)溝通。
深圳市鋰霸電子科技有限公司是一家高科技型企業(yè),公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域:_x000d_ 逆變器、充電器及其它電源產(chǎn)品;_x000d_ 遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控服務(wù)器、攝像機(jī)及其它監(jiān)控報(bào)警產(chǎn)品;_x000d_ 高容量大電流鋰離子聚合物電池、鋰離子液態(tài)電池的電路保護(hù)板、充電電路技術(shù)及工業(yè)級(jí)電源產(chǎn)品。_x000d_   鋰霸電子科技有限公司在上述領(lǐng)域有一流的研發(fā)技術(shù)和產(chǎn)品,其產(chǎn)品“挺電寶”品牌在業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)。_x000d_ 鋰霸電子科技有限公司愿與各行業(yè)的強(qiáng)手聯(lián)合,向國(guó)內(nèi)外提供性能可靠、技術(shù)先進(jìn)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。
RECRUITMENT LIST
招聘列表
銷(xiāo)售崗位部
職位名稱(chēng):
市場(chǎng)專(zhuān)員
發(fā)布時(shí)間:
2020-03-25
招聘人數(shù):
20人
崗位職責(zé):

1、拜訪(fǎng)客戶(hù),了解各圖書(shū)館期刊的數(shù)量、進(jìn)貨渠道、折扣、征訂時(shí)間、征訂方式(內(nèi)定或者招標(biāo))等;
2、整理每次的拜訪(fǎng)信息,定期回訪(fǎng),加強(qiáng)和客戶(hù)之間的溝通交流;
3、維護(hù)客情,促成合作,達(dá)到雙贏;

崗位需求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有客戶(hù)接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;
4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng);

工作地點(diǎn):
全各國(guó)各地省會(huì)城市
職位名稱(chēng):
市場(chǎng)專(zhuān)員
發(fā)布時(shí)間:
2020-03-25
招聘人數(shù):
20人
崗位職責(zé):

1、拜訪(fǎng)客戶(hù),了解各圖書(shū)館期刊的數(shù)量、進(jìn)貨渠道、折扣、征訂時(shí)間、征訂方式(內(nèi)定或者招標(biāo))等;
2、整理每次的拜訪(fǎng)信息,定期回訪(fǎng),加強(qiáng)和客戶(hù)之間的溝通交流;
3、維護(hù)客情,促成合作,達(dá)到雙贏;

崗位需求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有客戶(hù)接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;
4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng);