同時公司非常注重培育關注員工發展的企業文化，比如在部門內舉辦“員工發展60分”、“員工發展沙龍”等，舉辦各種形式的“C-time”等倡導上上下下真誠溝通。
科能公司成立于1998年，專業開發生產“科能、konon”牌感應式IC卡考勤機、門禁機、售飯機等智能卡設備；同時開發人事考勤工資等IC卡管理軟件。軟件通用率達95%以上，與其它同類系統比較，具有以下特別功能：_x000d_ 1、模糊排班，系統能夠自動判斷員工的上下班時間。_x000d_ 2、工資項目、計算公式任意自定義。_x000d_ 3、所有的系統報表都可以自定義。_x000d_ 200多個成功客戶案例（東莞市外資企業）。 _x000d_
1、拜訪客戶，了解各圖書館期刊的數量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式（內定或者招標）等；
2、整理每次的拜訪信息，定期回訪，加強和客戶之間的溝通交流；
3、維護客情，促成合作，達到雙贏；
1、大專及以上學歷，有客戶接待和服務經驗者優先；
2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力；
3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題；
4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動；
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2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力；
3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題；
4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動；