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Rieckermann
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TALENT RECRUITMENT
人才招聘
為了保證員工在公司得到更大的發展空間,公司還推行關鍵崗位骨干員工輪崗制度,基層以至中層管理崗位的競聘制度,鼓勵員工通過競聘的方式展示自己脫穎而出,多方面發展自己的工作能力。
同時公司非常注重培育關注員工發展的企業文化,比如在部門內舉辦“員工發展60分”、“員工發展沙龍”等,舉辦各種形式的“C-time”等倡導上上下下真誠溝通。
根的承諾 - Rieckermann 在1892 內建立在漢堡,德國內并且進是今天的公司的廣大網絡發展逐漸。 穿過亞洲和中東從德國跨越,我們提供來自單個的單位和設備的多種機器完成對你的要求定做的生產線。 我們的在外國市場的經驗的年和關閉, 長期的與我們的供應者合作已經使我們能夠與我們的客戶獲得并且分享淵博的知識生產最有能力和最佳的解決辦法, 對于小的工業企業鐵路或者大的一切齊全即可使用的植物是它。 用戶的承諾 - 令Rieckermann 的是,生意那兒的提供的工業機械和設備的表明承諾的那些正確的用戶從非常開始: 從一次工程的開始到綜合的售后服務和零備件提供。 這個獲勝的策略已經不僅為我們提供強壯的用戶忠實,而且證明在代相互有利, 因為我們的長期的成就只起因于我們的用戶繼續的成功。 質量和服務的承諾 - Rieckermann 與德語和其他歐洲人聯手使制造商帶來你最廣大和可靠產品可提供的范圍一。 我們的名聲在提供高質量的工業機械,和專業工程和咨詢部門的我們的承諾在我們之前。 在Rieckermann,我們不要只提供機器; 我們提供質量 - 從中交付,安裝和委托給售后服務完成和綜合系統。 將來的承諾 - 我們的世界正迅速改變: 距離減少,要求增加。 二十一世紀的挑戰經常需要新解決辦法。 Rieckermann 在新發展的最前部。 當我們集中于每用戶的要求時,高級和環境技術在我們的發展計劃中起不可缺少作用。 在我們的進行中的任務里,我們不僅僅相信提供這個完美的解決辦法是我們的任務, 而且用可提供的大多數先進技術引起一個有希望的將來。 Rieckermann 的提供最靈活的解決辦法的承諾和能力,因此,同樣保證用戶和供應者得到一次可靠的合作,既現在又將來。
RECRUITMENT LIST
招聘列表
銷售崗位部
職位名稱:
市場專員
發布時間:
2020-03-25
招聘人數:
20人
崗位職責:

1、拜訪客戶,了解各圖書館期刊的數量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式(內定或者招標)等;
2、整理每次的拜訪信息,定期回訪,加強和客戶之間的溝通交流;
3、維護客情,促成合作,達到雙贏;

崗位需求:

1、大專及以上學歷,有客戶接待和服務經驗者優先;
2、普通話標準,口齒清楚,聲音甜美,優秀的語言表達能力和溝通能力;
3、較強的應變能力、協調能力,能獨立處理緊急問題;
4、良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動;

工作地點:
全各國各地省會城市
職位名稱:
市場專員
發布時間:
2020-03-25
招聘人數:
20人
崗位職責:

1、拜訪客戶,了解各圖書館期刊的數量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式(內定或者招標)等;
2、整理每次的拜訪信息,定期回訪,加強和客戶之間的溝通交流;
3、維護客情,促成合作,達到雙贏;

崗位需求:

1、大專及以上學歷,有客戶接待和服務經驗者優先;
2、普通話標準,口齒清楚,聲音甜美,優秀的語言表達能力和溝通能力;
3、較強的應變能力、協調能力,能獨立處理緊急問題;
4、良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動;