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東莞市金輝電源科技有限公司
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TALENT RECRUITMENT
人才招聘
為了保證員工在公司得到更大的發展空間,公司還推行關鍵崗位骨干員工輪崗制度,基層以至中層管理崗位的競聘制度,鼓勵員工通過競聘的方式展示自己脫穎而出,多方面發展自己的工作能力。
同時公司非常注重培育關注員工發展的企業文化,比如在部門內舉辦“員工發展60分”、“員工發展沙龍”等,舉辦各種形式的“C-time”等倡導上上下下真誠溝通。
本公司專業從事微型扣式可充電池的開發、生產、銷售。現有主要品種為扣式鎳氫電池:B20H、B40H、B80H、B110H、B150H、B250H、B300H、B330H、9VB110H、9VB150H;扣式鎳鎘電池:B60K、B100K、B120K、B170K、B280K、9VB100K、9VB120K。并正在積極開發研制扣式鋰離子電池。現有員工500多人,其中技術管理人員50多人,公司技術力量雄厚,并與國內多家科研院所聯合,不斷進行技術創新。采用日本、德國的先進技術,優選精良的材料,運用科學嚴格的管理,建立了完善的質量保證體系,努力生產出高品質的電池。產品質量穩定,均勻性好,壽命長、容量高、耐過充、全密封、自放電少,并不斷提升品質,特別開發出高、低溫性能優良的扣式鎳氫電池。_x000d_   本公司產品電性能達到或超過了IEC509-1988與IEC61951-2標準,廣泛應用于記憶支撐電源、通信設備、信息家電、無繩電話、電子檢測設備、醫療儀器設備、自動報警系統等領域,產品以出口為主,遠銷香港、臺灣、東南亞、歐美等國家和地區,受到客商好評。_x000d_ 本公司宗旨:創新、進步、讓顧客更滿意!
RECRUITMENT LIST
招聘列表
銷售崗位部
職位名稱:
市場專員
發布時間:
2020-03-25
招聘人數:
20人
崗位職責:

1、拜訪客戶,了解各圖書館期刊的數量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式(內定或者招標)等;
2、整理每次的拜訪信息,定期回訪,加強和客戶之間的溝通交流;
3、維護客情,促成合作,達到雙贏;

崗位需求:

1、大專及以上學歷,有客戶接待和服務經驗者優先;
2、普通話標準,口齒清楚,聲音甜美,優秀的語言表達能力和溝通能力;
3、較強的應變能力、協調能力,能獨立處理緊急問題;
4、良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動;

工作地點:
全各國各地省會城市
職位名稱:
市場專員
發布時間:
2020-03-25
招聘人數:
20人
崗位職責:

1、拜訪客戶,了解各圖書館期刊的數量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式(內定或者招標)等;
2、整理每次的拜訪信息,定期回訪,加強和客戶之間的溝通交流;
3、維護客情,促成合作,達到雙贏;

崗位需求:

1、大專及以上學歷,有客戶接待和服務經驗者優先;
2、普通話標準,口齒清楚,聲音甜美,優秀的語言表達能力和溝通能力;
3、較強的應變能力、協調能力,能獨立處理緊急問題;
4、良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動;