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柳州大昌新型建材有限公司
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TALENT RECRUITMENT
人才招聘
為了保證員工在公司得到更大的發(fā)展空間,公司還推行關(guān)鍵崗位骨干員工輪崗制度,基層以至中層管理崗位的競聘制度,鼓勵員工通過競聘的方式展示自己脫穎而出,多方面發(fā)展自己的工作能力。
同時公司非常注重培育關(guān)注員工發(fā)展的企業(yè)文化,比如在部門內(nèi)舉辦“員工發(fā)展60分”、“員工發(fā)展沙龍”等,舉辦各種形式的“C-time”等倡導(dǎo)上上下下真誠溝通。
柳州大昌新型建材有限公司是柳州魚峰水泥集團公司與香港昌興行商品代理有限公司合資經(jīng)營的包裝袋生產(chǎn)企業(yè),創(chuàng)辦于1992年,主要生產(chǎn)經(jīng)營魚峰牌(YUFENG)腹膜塑料編織袋、紙塑復(fù)合袋、柔性集裝袋、糊底紙袋。產(chǎn)品廣泛用于水泥、化工、化肥、冶金、飼料、糧食、制糖港口碼頭分包行業(yè)。經(jīng)過不斷發(fā)展,現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)8000多萬元,具有從西德W&H公司和奧地利STARLINGER公司引進的塑料編織袋生產(chǎn)線和國產(chǎn)生產(chǎn)線兩條,柔性集裝袋生產(chǎn)線一條,國內(nèi)最先進的糊底紙袋生產(chǎn)線一條,每年可向市場供應(yīng)各類編織袋5500萬條,糊底紙袋2500萬條,柔性集裝袋30萬條,成為中國包裝袋的大型定點企業(yè)。_x000d_ _x000d_   大昌公司堅持以人為本,鼓勵員工充分發(fā)揮他們的才智和才能,并盡一切力量為員工提供施展才能的機會,使他們與企業(yè)共同成長。大昌公司秉承“爭創(chuàng)一流、開拓八方”的精神,使用戶在享受良好服務(wù)、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時不斷獲得最大的收益,為推動社會進步和發(fā)展做出自己最大的貢獻。 大昌公司推行全面質(zhì)量管理,按ISO-9002模式建立自身的質(zhì)量保證體系,產(chǎn)品通過國家有產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗部門檢測,質(zhì)量全部優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn),并獲得國家商檢局“出口危險貨物包裝生產(chǎn)許可證”認證及國家建材局頒發(fā)的“水泥包裝袋定點生產(chǎn)企業(yè)”證書。大昌公司管理科學(xué),經(jīng)營方式靈活方便,熱誠歡迎各界朋友指導(dǎo)和合作。
RECRUITMENT LIST
招聘列表
銷售崗位部
職位名稱:
市場專員
發(fā)布時間:
2020-03-25
招聘人數(shù):
20人
崗位職責(zé):

1、拜訪客戶,了解各圖書館期刊的數(shù)量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式(內(nèi)定或者招標(biāo))等;
2、整理每次的拜訪信息,定期回訪,加強和客戶之間的溝通交流;
3、維護客情,促成合作,達到雙贏;

崗位需求:

1、大專及以上學(xué)歷,有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
3、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;
4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心,工作積極主動;

工作地點:
全各國各地省會城市
職位名稱:
市場專員
發(fā)布時間:
2020-03-25
招聘人數(shù):
20人
崗位職責(zé):

1、拜訪客戶,了解各圖書館期刊的數(shù)量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式(內(nèi)定或者招標(biāo))等;
2、整理每次的拜訪信息,定期回訪,加強和客戶之間的溝通交流;
3、維護客情,促成合作,達到雙贏;

崗位需求:

1、大專及以上學(xué)歷,有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
3、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;
4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心,工作積極主動;