同時公司非常注重培育關注員工發展的企業文化，比如在部門內舉辦“員工發展60分”、“員工發展沙龍”等，舉辦各種形式的“C-time”等倡導上上下下真誠溝通。
經營類型：塑膠扣具<br>1983年，華夏海灣塑膠關係企業創辦人，趙廷箴先生與日本NIFCO公司、日商三菱商事合資成立臺灣扣具工業股份有限公司。臺灣扣具以各種工程塑膠為原料加工製成各式扣具，提供汽車家電、旅行箱、運動袋、成衣、各式鞋類、帽類以及電子科技產業...使用，產品遍及人們的日常生活。臺灣扣具為了使生產一貫化，設計理念與產品能更密切的配合，於1986年成立模具工廠並陸續添購自動化設備及電腦輔助設計工具，不斷引進生產技術，整個過程從設計開發至生產製造已獲得ISO-9001及QS9000的品質認證。2001年至設立大陸公司名稱: 臺扣利富高塑膠製品(東莞)有限公司.提供大陸客戶需要扣具.
1、拜訪客戶，了解各圖書館期刊的數量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式（內定或者招標）等；
2、整理每次的拜訪信息，定期回訪，加強和客戶之間的溝通交流；
3、維護客情，促成合作，達到雙贏；
1、大專及以上學歷，有客戶接待和服務經驗者優先；
2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力；
3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題；
4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動；
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3、維護客情，促成合作，達到雙贏；
1、大專及以上學歷，有客戶接待和服務經驗者優先；
2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力；
3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題；
4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動；